出彩的中原，发展的君友——第十一届中国市场研究行业双年会君友展台欢迎您！
2019/11/13 18:23:40
由中国信息协会市场研究业分会（CMRA）举办的“第十一届中国市场研究行业双年会暨CMRA换届大会”将于2019年11月13日—15日在北京朝阳悠唐皇冠假日酒店举办。本次会议主题为“新思维 新坐标 新动能”。
本届双年会由中国信息协会市场研究业分会主办，邀请了国内著名社会学家、经济学家、营销学专家，政府统计部门专家，院校科研机构学者、教授，企业客户专家和代表，市场研究行业家，行业从业人员等近500人。
君友咨询作为展位赞助单位，应邀参加此次双年会，我们将与行业伙伴一起围绕行业发展的新思维、新坐标、新动能进行分享和交流。我们也期待您的莅临！
河南历史文化悠久，是世界华人宗祖之根、华夏历史文明之源，是全国农业大省和粮食转化加工大省，区位优越，素有“九州腹地、十省通衢”之称，是全国重要的综合交通枢纽和人流、物流、信息流中心，经济总量稳居全国第五位。今日之河南，正处于蓄势崛起、攻坚转型的关键阶段，发展活力和后劲不断增强。
◆ 粮食生产核心区 ◆ 中原城市群 ◆ 郑洛新国家自主创新示范区 ◆国家大数据综合实验区 ◆中国(河南)自由贸易实验区
对全职引进和我省新当选的院士等顶尖人才，省政府给予500万元的奖励补贴。对院士等顶尖人才，给予不低于每月3万元的生活补贴；对其他高端人才，给予不低于每月2万元的生活补贴。
——摘自《关于深化人才发展体制机制改革加快人才强省建设的实施意见》
从2018年起，每年引进32000名左右的国内外知名院校的大学毕业生来我省工作。对到机关、企事业单位工作的，享受生活补贴、住房、社会保障、迁移落户等方面的优惠政策和便利；对自主创业的，除享受上述优惠政策外，由政府提供创业扶持。
——摘自《河南省“名校英才入豫”计划工作方案》
郑州，地处中华腹地，史谓"天地之中"。
2018年末，以GDP首破万亿、人口突破千万、人均GDP突破10万元为标志，郑州进入特大城市行列。
如今，郑州以国家中心城市建设为龙头、以大都市区建设为带动，充分利用自身优势，不断扩大城区面积，迅速发展经济，推出招才引智优惠政策，吸引大量人才流入。
未来，郑州将继续借助建设国家中心城市的契机，打造河南经济社会发展的强劲引擎，更好地带动区域经济社会发展，为国家发展大局作出贡献。
● 国家中心城市 ● 郑州航空港经济综合实验区 ● 自主创新示范区 ● 中国(郑州)跨境电子商务综合实验区 ● 国家(河南)大数据综合实验区核心区和先导区 生活补贴：博士、硕士和本科毕业生分别按每月1500元、1000元、500元的标准申领3年的生活补贴。 购房补贴：博士、硕士和"双一流"建设高校的本科毕业生，在郑首次购房分别给予10万元、5万元、2万元购房补贴。 青年人才国际化培养计划：每年资助一批优秀青年人才赴国(境)外学习进修，根据培养时间和层次给予3万—10万元资助。 ——摘自《关于实施"智汇郑州"人才工程加快推进国家中心城市建设的意见》
2017年2月17日，河南省委省政府做出决策，将位于郑州市郑东新区龙子湖的智慧岛作为国家大数据(河南)综合实验区的核心区和先导区。截止2018年底，经过严格的准入，40万平方公里的智慧岛，陆续集聚了华为、诺基亚、海康威视、甲骨文、南威、中科院计算机所等151家大数据企业，注册资本金近19亿，营收近12亿元。预计到2020年，智慧岛将培育形成营业收入超亿元的骨干企业50家，集聚大数据相关产业企业超过500家，大数据相关产业规模超过1000亿元。
▲ 河南省国家大数据综合实验区的核心区 ▲ 河南省大数据产业集聚发展示范区 ▲ 全国一流的大数据产业创新中心 ▲ 全国一流的大数据产业综合服务中心 领军人才引进：具有国内外领先技术和国际先进水平的大数据领军人才给予300万元科研或项目支持。 租房优惠：全面满足企业高级管理人员住宿需求，原则上三年内按照不高于市场价的50%收取房租。 购房优惠：企业高管人员和核心技术人才，经认定后每人一次性给予15万元购房补贴。 核心人才奖励：自其于郑东新区工作之日起五个年度内，根据其区级综合贡献给予一定数额的资金奖励。 生活便利：大数据企业高管人员和核心技术人才，在户籍和就医等方面享受优惠和便利，子女在义务教育阶段入学可优先选择区内学校就读。 ——摘自2017年4月《郑东新区管委会关于促进大数据产业发展的若干意见(暂行)》
2019年，君友公司成立20周年，抢抓机遇融入了大数据浪潮，开启了“数字君友”的新篇章。为全面贯彻落实公司“五五”计划(2020-2024)，君友制定了以“服务企业发展、服务人才成长”为中心，以“1个平台、2把尺子、3大机制、4项价值观、5重保障”为主要内容的企业人才发展战略。
2018年9月10日，君友公司开启了事业合伙人时代，企业与员工紧密联系的命运共同体正式形成！同时，充分汇聚并整合外部平台和资源，多方共建共享数字生态链，致力打造“大开放、大空间和大纵深”的舞台，通过机制、产品、技术和文化等多方面的创新，为“愿干事能干事”的人才提供“干成事”的肥沃土壤。
作为第三方咨询公司，君友始终坚持德才兼备的人才评价标准，加强对员工工匠精神、专业技能和职业道德等方面的考核，倡导诚实守信，强化社会责任，积极做好知识产权保护与数据信息保密工作。
聘优汰劣：设计成长路径，畅通职业通道，实行“聘优汰劣、好中选优”激励机制，不断增强员工的危机意识、竞争意识，使优秀人才脱颖而出，始终保持员工旺盛的战斗力和生命力。 目标清单：全员实行目标清单考核，对不同层次员工，建立个性化、针对性、实用性的清单考核和激励方案，客观科学量化员工的工作内容和业绩，强调目标考核与激励挂钩，不断激发员工工作潜能。 人才涵养：通过项目研讨、岗位轮换、团队分享、内部培训、外出交流等多种方式，为员工提供丰富的、个性化的培训和学习机会，不断提高员工在各专业领域内的知识、技能和素养。 与社会主义核心价值观高度同频，爱国为本，敬业至上，诚信立身，友善塑魂，成为新时代敢担当、勇作为、尽职尽责的具有家国情怀的职业人。 用足政策：公司专人对接，“用活用足”政府为招才引智出台的各种政策，包括生活补贴、购租房补贴、子女优先就近入学等。 达标合伙：满足“品格优秀、诚信正直、司龄连续五年以上，曾对公司发展有积极贡献，认同公司文化、愿同公司长期共同发展并愿意为之努力的‘企业文化传承者’”三条以上者，经股东会综合评审可吸纳为合伙人，共享公司发展成果。 灵活工厂：尽享双休日及国家法定节假日福利，根据岗位清单和工作内容可选择“灵活上下班时间”或U盘式全场景工作模式。 便利出行：3200个车位，确保全员免费或优惠智能停车，绿色出行享受每天10元交通补助。 亲情关怀：添丁、婚丧、生日、以及法定节假日，随礼红包或超值福利，并享受带薪休假。
