2016/3/7 10:43:05
培训对象:
网点主任、大堂经理、柜员、客户经理、理财经理等相关人员
培训时间:
2天,每天不少于6课时
培训方式:
立体互动式,含讲授、研讨、案例、视频、演练、游戏、问答等多种手法于一体。
培训目的:
1、树立员工主动服务营销意识;
2、掌握在服务中销售的关键要素与流程;
3、掌握主动服务营销的关键技巧,成为顾问式服务营销专家。
课程目录:
一、现代银行服务营销理念
1、创新服务营销给银行带来的回报
2、什么是服务营销?
3、服务营销的特性
4、服务对促进销售的意义:循环圈
5、服务与销售如何完美结合
6、服务中销售的关键点
二、服务中销售效应的来源
1、服务中销售效应来源的控制点
2、实现卓越服务的流程
3、服务满意中的促销策略
4、服务满意后的销售效应
三、服务中销售的前提:驾御客户心理
1、客户沟通风格的迎合
2、客户情绪分析
3、客户偏好分析
4、客户5大期望值的判断与超越
四、服务流程中四个阶段的把握
1、接待——服务形象及第一印象
2、理解——感同身受及需求判断
3、帮助——提供解决方案及超越期望
4、留住——制造差异化及后续维护
五、有效平衡服务与销售的双重角色
1、服务角色与销售角色的冲突
2、克服销售的心理障碍
3、如何防止过度销售
4、如何防止过度服务
六、巧妙扮演服务中的顾问角色
1、服务中顾问形象的树立
2、服务中顾问及专家角色的重要性
3、成为顾问的关键点
4、顾问型的销售策略
七、服务中的主动营销实战流程与技巧
1、营销前准备
2、银行服务中的13个主动接触点及客户核心需求
3、挖掘和识别目标客户
4、接近客户
5、需求调查四步及技巧:观察、提问、倾听、记录
6、FABE金融产品推介法则及话术
7、异议处理的技巧和操作误区
8、促成信号与技巧
9、售后服务
10、主动营销的关键——“一句话营销”
八、推进服务中的交叉及增值销售
1、如何扩大客户的购买欲望
2、如何进行产品附加销售及交叉销售
3、如何销售整合方案而非产品
九、如何提升重复购买率及客户忠诚度
1、检查结果
2、服务后期的回访
3、榜样客户的宣传
4、推动客户间的推荐
十、总结、问答与行动改善计划